Subgerente de Recursos Humanos - Empresa Productiva - Chile
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Subgerente de Recursos Humanos - Empresa Productiva
Michael Page
Santiago, Región Metropolitana
Permanente
Reportando al Gerente de Recursos Humanos, sus principales funciones serán:
Buscamos Psicólogo(a), Ingeniero Comercial o carrera afín con al menos 5 años en roles generalistas de Recursos Humanos a nivel estratégico, deseable conocimiento de la industria productiva en roles con figuras matriciales en estructura. Debe tener conocimiento y experiencia fuerte en temáticas de relaciones laborales y sindicatos. Perfil dinámico, proactivo, con estilo de comunicación cercano y directivo, fuerte orientación de servicio al cliente interno, orientación al logro de objetivos y mindset de negocio. Nivel de inglés intermedio - avanzado completa el perfil.
Qué ofrecemos
Ofrecemos pertenecer a una compañía líder en su rubro, con potencial de desarrollo de carrera en un ambiente multinacional y rol estratégico de Personas.
- Liderar las relaciones laborales y sindicatos de la compañía.
- Liderar los procesos estratégicos de las sub áreas de Desarrollo Organizacional (fijación de metas, planes de desarrollo, feedback, evaluación de desempeño, pago de incentivos, mérito, planes de desarrollo de carrera, cultura organizacional, proyectos del área y/o negocio en el que Recursos Humanos participe.
- Detectar necesidades para establecer soluciones a la medida en lo que respecta a los principales stakeholders y clientes internos del negocio.
- Articular a las áreas especialistas en materias de administración de personal, remuneraciones, Control y Gestión, finanzas, legales, T.I, talent acquisition, compensaciones y beneficios , entre otras.
- Manejar y analizar presupuesto y control de los Kpis del área (headcount, nomina, variable de mercado, convenios colectivos, entre otros).
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