Jefe(a) de Gestión de Terceros y Servicios Generales / Chile
Jefe(a) de Gestión de Terceros y Servicios Generales / Chile
Lugar de Trabajo:
Concón, Región V
Salario
No especificado
Tipo de puesto:
Full-time
Área:
Ingeniería Industrial
Nuestro cliente, importante empresa de la V región, requiere incorporar un jefe(a) de Gestión de terceros y servicios generales.
Objetivo del cargo:
El cargo será responsable del relacionamiento con empresas contratistas y sus organizaciones sindicales, la fiscalización del cumplimiento de las obligaciones laborales, de proveer y mantener las condiciones de habitabilidad de la empresa, así como de la administración de los contratos de servicios de apoyo para contribuir a la continuidad de las operaciones.
Requisitos:
- Nivel Educacional:
Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería
en Construcción o carrera afín de 10 semestres.
- Conocimientos excluyentes
Gestión de equipos.
Conocimiento Decreto 594.
Normas de calidad, seguridad, higiene alimentaria y ambiental.
Supervisión y administración de contratos de servicios y obras.
Relacionamiento con los Stakeholder que correspondan.
Conocimiento Legislación Laboral (Ley de Subcontratación) vigente.
Levantamiento de Bases Técnicas y Procesos de Licitación.
Planificación, gestión y control de presupuesto.
- Experiencia mínima comprobable de 5 años en administración de contratos y funciones asociadas al cargo.
Funciones:
Liderar la gestión y desarrollo del personal a cargo, para velar por la calidad de los servicios prestados a las distintas áreas y dar cumplimiento a las normativas de la empresa.
Controlar el cumplimiento de obligaciones laborales y normativas de empresas contratistas.
Apoyar la mantención de un buen clima laboral de las empresas contratistas y sus trabajadores(as).
Monitorear y reportar la conflictividad laboral de las empresas contratistas.
Asegurar disponibilidad de fuerza laboral contratista en oportunidad y calidad de servicio.
Liderar las gestiones asociadas a contratos y licitaciones con empresas externas proveedoras de servicios a las personas.
Controlar el presupuesto disponible para asegurar la provisión de los servicios.
Condiciones contractuales:
Horario de oficina
Lugar de trabajo (Con Con)
- Conocimientos excluyentes
Gestión de equipos.
Conocimiento Decreto 594.
Normas de calidad, seguridad, higiene alimentaria y ambiental.
Supervisión y administración de contratos de servicios y obras.
Relacionamiento con los Stakeholder que correspondan.
Conocimiento Legislación Laboral (Ley de Subcontratación) vigente.
Levantamiento de Bases Técnicas y Procesos de Licitación.
Planificación, gestión y control de presupuesto.
- Experiencia mínima comprobable de 5 años en administración de contratos y funciones asociadas al cargo.
Funciones:
Liderar la gestión y desarrollo del personal a cargo, para velar por la calidad de los servicios prestados a las distintas áreas y dar cumplimiento a las normativas de la empresa.
Controlar el cumplimiento de obligaciones laborales y normativas de empresas contratistas.
Apoyar la mantención de un buen clima laboral de las empresas contratistas y sus trabajadores(as).
Monitorear y reportar la conflictividad laboral de las empresas contratistas.
Asegurar disponibilidad de fuerza laboral contratista en oportunidad y calidad de servicio.
Liderar las gestiones asociadas a contratos y licitaciones con empresas externas proveedoras de servicios a las personas.
Controlar el presupuesto disponible para asegurar la provisión de los servicios.
Condiciones contractuales:
Horario de oficina
Lugar de trabajo (Con Con)
Escribe un comentario