ANALISTA DE EMPRENDIMIENTO E INNOVACIÓN - Perú

ANALISTA DE EMPRENDIMIENTO E INNOVACIÓN
Universidad Alas Peruanas


Lugar de Trabajo:

Lima, Lima


Publicado:

Hoy

Salario

No especificado

Tipo de puesto:

Full-time


Área:

Marketing



LA UNIVERSIDAD ALAS PERUANAS, la gran aula del Perú, presente en más de 19 departamentos y con más de 22 años en el mercado. Se encuentra en la búsqueda al mejor talento humano para cubrir la vacante:

ESPECIALISTA EN EMPRENDIMIENTO E INNOVACION


REQUISITOS:

· Bachiller o Licenciado en Administración, Ingeniería, Negocios Internacionales, Marketing o Economía.

· Experiencia previa mínimo de 1 año en:

- Growth Hacking.

- Design Thinking

- Áreas de innovación y emprendimiento.

- Contacto con comunidad científica, empresarial o instituciones estatales y gubernamentales.

- Conocimiento en propiedad intelectual, marketing, publicidad y emprendimiento.

· Dominio de paquete de Office a nivel intermedio.

· Dominio de idioma inglés a nivel intermedio.

· Dominio de programas Visio, Bizagui y MS Project.

· Disponibilidad para viajar al interior del país en caso se requiera.

· Disponibilidad para laborar de lunes a viernes de 9:00 am a 7:30 pm en el distrito de Miraflores.



FUNCIONES:



· Proponer y desarrollar nuevas estrategias de negociación de nuevos productos y servicios.

· Negociación de contratos de nuevos productos o servicios.

· Crear y mantener contactos con diversas instituciones, tanto públicas como privadas.

· Realizar talleres de innovación y emprendimiento brindando soporte a las partes interesadas para impulsar la promoción de nuevos productos.

· Elaborar y asesorar en cuanto a documentación para formalizar la gestión de la negociación de nuevos productos y servicios.

· Organizar eventos internos y externos.



BENEFICIOS:



· Acceso a beneficios corporativos en el área de salud, entretenimiento y educación.

· Acceso a EPS.



“Se informa al postulante que afirma su consentimiento y autorización del uso de sus datos personales expuestos en su CV, 

dentro del marco de la Ley de Protección de Datos Personales N° 29733, para fines únicamente de postulación con la organización, este registro se deriva al área de RRHH y se conservará durante un plazo máximo de 6 meses, posterior al proceso de selección”.

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