WVV HEA y DRR Especialista / ASIA

PROPÓSITO DE LA POSICIÓN :
Para apoyar a WV Vietnam en la preparación y respuesta ante desastres naturales, y ante todas las emergencias humanitarias complejas en Vietnam y la creación de redes con otras organizaciones involucradas en RRD y emergencias.
Para ayudar al Administrador de HEA y RRD a proporcionar ayuda inmediata y apoyo a las comunidades en todo Vietnam en respuesta a desastres naturales y provocados por el hombre, y ayudar a las comunidades a mitigarlos.
DIMENSIÓN / DESCRIPCIÓN DEL PAPEL
Respuestas de emergencia (cuando se requiere una respuesta de emergencia)
Monitorear las posibles situaciones de desastre a través de una comunicación regular con el Gobierno y las contrapartes locales;
Llevar a cabo evaluaciones conjuntas / de socorro después de situaciones de desastre e informar los resultados de manera oportuna;
Determine una respuesta adecuada a un desastre trabajando con la administración de WVV
Orientación técnica (Tiempo empleado: 30%)
Brindar orientación técnica sobre planificación anual para que la RRD "mejores prácticas, lecciones aprendidas, etc." está integrado en planes de negocios técnicamente sólidos y los servicios están coordinados.
Estandarizar las directrices técnicas / materiales de capacitación para la implementación de los modelos de proyectos de RRD.
Estandarice las herramientas de DME para la línea de base, el monitoreo y la evaluación de las actividades de RRD al trabajar con el equipo de Efectividad del Programa.
Promover y apoyar la integración de CBDRR en todos los ADP / AP
Apoyar la creación de capacidad integrada a otros departamentos / unidades / personal relacionados a la luz de los Estándares DM de WVI, el Sistema de Gestión de Emergencias (EMS) y otros estándares humanitarios relacionados
Garantía de calidad técnica (tiempo empleado: 50%)
Participe en actividades anuales de M&E según lo programado por PEU.
Lleve a cabo visitas de apoyo de monitoreo a los AP que implementan proyectos / actividades de RRD y brinde consultas técnicas en el campo según lo solicitado, para garantizar la calidad de las actividades implementadas.
Promover el aprendizaje activo a través de Visión Mundial Vietnam a través de reuniones regulares y capacitación de otros para tomar el liderazgo de la reflexión estructurada en las zonas, ADP y proyectos financiados por subvenciones
Identifique y documente las mejores prácticas y los buenos modelos de RRD para fines de promoción y replicación.
Temas transversales (Tiempo empleado: 10%)
Estandarizar el marco / herramientas / métodos / materiales de capacitación para la integración de género / discapacidad / fe y desarrollo que se alinean con los imperativos de la asociación, los enfoques de mejores prácticas y SIN prioridades estratégicas.
Llevar a cabo actividades de creación de capacidad técnica para el personal de AP, incluida la capacitación en interiores, la capacitación en el trabajo, el entrenamiento y el apoyo técnico continuo para garantizar que las directrices / herramientas sobre la incorporación de Discapacidad / Género / Fe y Desarrollo se entiendan claramente, se sigan y las mejores prácticas sean replicadas por AP personal.
Desarrollar herramientas / mecanismos para garantizar que los indicadores estándar (meta, resultados y productos) se desglosen por género y discapacidad / fe y desarrollo .
Adquisición de recursos (Tiempo empleado: 10%)
Apoyar a HEA y DRR Manager en el desarrollo de las notas conceptuales y propuestas de Grant / PNS para HEA / DRR.
Brindar soporte técnico para el diseño, implementación y evaluación de proyectos DRR Grant o PNS.
KN OWLEDGE , HABILIDADES, HABILIDADES:
Educación:
Licenciatura en el campo relevante
La maestría relevante es un avance
Habilidades de conocimiento:
Fuerte experiencia técnica relevante
Buen conocimiento de la industria humanitaria (Principios, normas [Derecho internacional humanitario, Esfera, Norma humanitaria básica ...], Arquitectura ...)
Alto nivel de diplomacia, comunicación, negociación y persuasión y habilidades de defensa.
Capacidad probada para proporcionar entrenamiento y ofrecer otras actividades de desarrollo de capacidades.
Capacidad para proporcionar supervisión de apoyo para asegurar la calidad de las intervenciones.
Capacidad para documentar y compartir las mejores prácticas para la replicación.
Buen análisis de datos y habilidades de informes.
Buenas habilidades para escribir propuestas.
Gran capacidad para hablar, escribir y leer en inglés y vietnamita.
La comprensión razonable sobre los sistemas DRM de GoV es un activo adicional
Experiencia:
Experiencia relevante de tres años en el área técnica de RRD. Se prefiere la experiencia en soporte de calidad del programa y capacitación / entrenamiento del personal.
Experiencia trabajando con ONGI
Experiencia en abogacía.
Experiencia en adquisición de recursos
Ambiente de trabajo :
Supervisión mínima;
Relacionarse con personas de una amplia gama social (es decir, participantes del proyecto, socios gubernamentales y personal de VM).
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