Agile HR // PERÚ

#WeAreHiring: Agile HR Continuamos en la búsqueda de un Agile HR
que sea un socio estratégico en la transformación
digital de nuestro partner. Experiencia relevante • Profesionales de Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas o carreras afines. • Exp. de 3 años en roles de Agile Coach, Agile coach HR, Business Partner de Transformación digital. • Exp. realizando sesiones de coaching a perfiles de Tecnología e Innovación. • Exp. trabajando en proyectos de transformación digital. • Sólidas habilidades blandas de Comunicación a todo nivel, Liderazgo, Negociación y habilidades trabajando con equipos multifuncionales. Sería una ventaja si • Cuentas con un curso de Managment 3.0. • Has trabajado en Consultoras de Innovación. Funciones: •Identificar y facilitar cualquier necesidad de formación específica a través de sesiones de coaching con el objetivo de consolidar las habilidades blandas de nuestros colaboradores destacados en nuestro partner. • Realizar acompañamiento en la entrega de feedbacks de los resultados de evaluación de desempeño y en los planes de desarrollo. • Asesorar a nuestros partners en la gestión de personas y los impactos en la toma de decisiones. Si te sientes preparado para este reto, envíanos tu CV a erojas@solera.pe asunto “Agile HR”.